Информация для пользователей

Затем воспользуйтесь калькулятором, чтобы рассчитать заказ.
Или пройдите в личный кабинет для отслеживания уже сделанных заказов.

×
×

Пароль будет сформирован автоматически и выслан
на указанный e-mail

×
captcha
×
18.12.2015

Где работать стартапу? Что лучше – дом, коворкинг или собственный офис?

Startup

Стартап – молодой бизнес, воплощающий в жизнь инновационные идеи, призванные решать и упрощать проблемы и задачи людей в их повседневной жизни. Какой бы идее ни следовал стартап, его команде все равно необходимо где-то работать.

Кто-то решает работать дома в атмосфере уюта и комфорта, где никто не отвлекает, а выполнять задачи можно в любое удобное время. Другие предпочитают командную работу в офисе, как говорится, под одной крышей, считая, что в этом случае сотрудники активнее и продуктивнее взаимодействуют друг с другом, а также более ответственно подходят к совместной деятельности.

Какой же способ размещения команды стартапа является наиболее оптимальным? Изучив в сети отзывы людей, работающих над проектами, и проанализировав мнения экспертов, мы определили для себя, какая обстановка и условия наиболее способствуют продуктивной работе, а какие факторы могут ей мешать.

Удаленная работа дома

Многие стартаперы начинают свой путь в большой бизнес с фриланса, который в основном связан с удаленной работой на дому. Поэтому работа в привычных уже для них условиях (в домашних тапочках и удобном кресле) является наиболее предпочтительной.

Плюсы:

  • Не надо тратить время на дорогу до офиса и обратно;
  • Не нужно платить за офис;
  • Всегда привычная и удобная обстановка;
  • Можно работать, когда и как захочется;
  • Нет ограничений по подбору хороших кадров для команды из-за места жительства.

Минусы:

  • Сложно контролировать работу команды;
  • Неудобно взаимодействовать в случае большой разницы в часовых поясах;
  • Тяжело настроиться на работу людям со слабой самоорганизацией;
  • Трудно привлечь инвестиции: инвестору интересны проекты со стабильной и организованной командой на месте;
  • Не хватает живого общения с коллегами и близкими по духу людьми.

Коворкинг-центры

Коворкинг – это популярное среди стартаперов и фрилансеров пространство, предоставляющее своим посетителям рабочие места и доступ к ИТ-инфраструктуре. По большому счету, коворкинг – это промежуточный вариант между работой на дому и работой в полноценном офисе.

Плюсы:

  • Особая рабочая атмосфера;
  • Удобные контроль и управление работой командой;
  • Прямое и мгновенное взаимодействие с коллегами;
  • Оперативность при проведении совещаний и планерок;
  • Возможность быстрого внедрения новых идей в проект;
  • Сформировавшаяся команда более интересна инвесторам;
  • Отсутствие трат на аренду офиса, мебель, интернет, уборку помещения и т.п.;
  • Доступность необходимой техники: принтера, сканера, уничтожителя бумаг и т.д.;
  • Наличие переговорных комнат;
  • Доступность для резидентов посещений тематических мероприятий, проходящих в коворкинг-центрах;
  • Возможность завязать полезные знакомства и набрать команду для нового проекта.

Минусы:

  • Дорога до места работы и обратно отнимает некоторое время;
  • Возможные ограничения доступа к рабочему месту или ограничения по времени, т.к. не все коворкинги работают круглосуточно. Особенно остро проблема встает, когда необходимо срочно решить рабочий вопрос, например, с клиентом или партером, живущим в другом часовом поясе;
  • Сложность в обеспечении секретности проекта;
  • Невозможность сосредоточиться из-за огромного количества отвлекающих факторов, таких как телефонные разговоры других посетителей; постоянные хождение и перемещение незнакомых людей; периодическое появления новых визитеров и т.д.;
  • Некоторые опасения за сохранность личных вещей, т.к. коворкинг считается общественным местом;
  • Возможность лишиться ценного сотрудника. Какой-нибудь стартап, работающий в том же коворкинге, может переманить его в свой проект;

Аренда офиса

Главная задача офиса - обеспечить сотрудникам компании комфортные условия для работы и увеличить их работоспособность.

Плюсы:

  • Рабочая атмосфера;
  • Более эффективная работа с командой;
  • Полный контроль над проектом;
  • Прямое и мгновенное взаимодействие с коллегами;
  • Отсутствие отвлекающих факторов, полная концентрация на проекте;
  • Возможность организовать дизайн офиса по собственному желанию;
  • Полная секретность проекта;
  • Сохранность личного имущества;
  • Наличие офиса у стартапа дает значительное преимущество в глазах инвестора;
  • Юридическая прописка - гарантия лояльности со стороны банка.

Минусы:

  • Затраты на офис, технику, обслуживание и т.д.;
  • Дорога до места работы и обратно отнимает некоторое время;
  • Больше внимания со стороны государственных проверяющих органов.

Что лучше?

Каждый из способов размещения команды стартапа имеет свои плюсы и минусы, проанализировав которые, возможно определить для своего проекта наиболее оптимальный вариант, обеспечивающий плодотворную работу. Например, удаленная работа на дому больше подойдет тем, кто только делает свои первые шаги в онлайн-бизнесе, либо работает один или на пару с товарищем. Как правило, на начальном этапе денег на коворкинг или аренду офиса попросту нет.

Коворкинг – идеальное место для небольшой команды из 3-4 человек. Полезные знакомства и творческая атмосфера могут поспособствовать развитию проекта и привлечению талантливых людей в стартап.

Когда во главу становятся вопросы безопасности и возникает необходимость в увеличении команды, то появляется потребность в собственном помещении. Офис – это выбор профессионалов.

Но что делать, если молодой стартап не располагает значительными первоначальными средствами, ведь зачастую инвестор стремится уменьшить объёмы первоначального финансирования? Аренда собственного офиса и закупка необходимого оборудования, на первый взгляд, могут показаться дорогим мероприятием. Но можно прилично сэкономить, воспользовавшись не редкими на сегодняшний день специальными предложениями для стартапов от ИТ-компаний.

Чтобы не тратить огромные ресурсы времени и денег на приобретение оборудования, необходимого для работы офиса, можно взять его в аренду. Компании, предоставляющие компьютеры и периферию для офиса, зачастую сдают в аренду полный комплект техники, необходимого программного обеспечения и мебели (компьютеров, принтеров, сканеров, сетевого и серверного оборудования, телефонов, шкафов, столов, стульев и т.д.). Таким образом, сотрудники смогут начать работать сразу же.

Сегодняшние реалии заставляют нас быть бережливыми и считать каждую копейку, но в таких условиях очень важно не ошибиться в своих подсчетах, заранее отсеивая зачастую наиболее выигрышный с точки зрения размещения команды офисный вариант как дорогой. Рассчитайте его на условиях аренды, он может оказаться ничуть не дороже, например, того же коворкинга.



Возврат к списку